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第113章（第1页）

“我感觉啊，我这个新领导试用期能不能过还是两回事呢，她总是在老板们的雷区上蹦迪。比如说啊，我们大老板开员工大会强调这次融资只是找来资金让企业更好的活下去，他并不是把公司卖了要跑路，还说自己早晚要把b轮融资出让的公司股份给买回来，号召大家一起跟他努力把公司做上市。结果呢，我的新领导，转身就把集团的oa系统接进来了，这不相当于把公司全透明给集团了吗？大老板还在外面出差，一回来发现，家被偷了！”

“呵，你们大老板挺会忽悠员工的，还赎回来，自己有本事的话还拉什么融资呢？”

“不一定吧，他是做技术出身的，肯定还是有点血性的，他都亲自去前线出差干项目了。”

“那也有可能是作秀，他在前线解决实际问题了吗？你知道吗？”

“确实没帮上什么忙”

“那不就妥了，就是去前面安抚客户情绪罢了，作秀给员工看的，我都能想到，估计高管们pua员工时就说‘老板都在前线加班呢，你们有什么理由不加班努力’。你就想象你看那古装片，胡宗宪跑去前线抗倭，他不仅杀不了倭寇，别人还得保护他，但是他能起到了激励作用，能稳定军心就行了，都是一个道理”

“也未必，他是搞技术出身的，签了对赌协议，他在员工大会上表态说自己肯定是要好好干的。他也不一定是真想把oa系统迁进来，肯定是hrd为了跟集团邀功，忽悠他了。”

“对赌协议？”

“嗯，签了对赌协议，明年要完成一个小目标的业绩，不然的话，好像得赔钱给资方，员工大会的时候，老板提了一嘴。”

“哦！这招儿啊，我听金融圈的律师朋友说过。他们说有些科创企业迟迟上不了市，风投公司怒了，纷纷要求按照对赌协议让创始人以个人财产回购股份，风投好退出这些科创公司，好些科创企业的创始人落得家破人亡的下场。呵呵，这哪是风险投资哇，简直是不愿意担风险的民间借贷，还是高利贷。哈哈只不过吧，一丘之貉，有些人也活该，想着在股市上收割股民的钱，没想到上不了市，股东之间先闹崩厮杀了。”

“说到上市，确实我们公司对赌协议还写了要去纳斯达克敲钟”

“那你们老板的日子也不一定好过哇，你给我看看你们公司的b轮融资股权情况。”

天晴上网搜着相关新闻转给了郑姐，郑姐点开后看了看b轮前后优曼股权占比变化图，笑了笑，“哈哈，耀晥科技实际控股你们6702，你知道这意味着什么嘛？超过67的控股叫绝对控股，这在公司治理和决策中具有重要意义，它能够对你们公司的重大事项进行决策，包括修改公司章程、分立、合并、变更主营项目等重大决策。这么说吧，耀晥科技想要罢免你们老板的话，走个程序就行。你们老板现在也只是他们的打工仔罢了，他肯定清楚谁才是爸爸，oa系统早晚都得迁进来的。”

天晴确实没注意到这一点，经郑姐这么点拨，脑子里有些路好像走通了，“反正，说回来我新领导的问题，她踩雷太多了，老板们最讨厌花钱听不到响声了，她这次团建办得十分离谱，甚至在老板发言环节，一直没邀请二老板上台讲话，大合照里面二老板都没站过c位，她做事也太没sense了，好没眼力见啊，二老板那小心眼，起码得记仇十年！肯定得为难她。”

“你们公司怎么俩老板？怎么还有个二老板？”

“哦，我们公司是由大老板ceo余总和二老板o贾总一起创立的，俩人之前都是e公司出身的，余总是技术出身，贾总是搞市场的。反正吧，这个新hrd干啥啥不行，团建搞得一团糟，这次可算是把二老板得罪了。”

“你们俩老板关系好吗？”

“有啥好不好的，利益捆绑，俩假洋鬼子，绑在一起来中国市场上讲故事，好骗钱呗。”

“你可以关注一下俩老板之间的关系，反正以我的经验，我服务过这么多公司了，特别是这种科技公司，一般后续合伙人散伙的很多。哦，我上家公司啊，俩老板也是朋友合伙开公司，最后都闹到，在我面前直接开骂，最终吧，老板把合伙人送进去了。沾上钱，兄弟关系变质很正常，你可以关注一下你这俩老板的关系。”

“你说，刚b轮结束，一切向好发展，怎么就这么多元老离场呢？大家一起吃过苦，这可算是到享福的时候了，他们都自提离职离开了，我不理解，苦日子过完了，一起该过好日子了，席却散了。特别是刚官宣了b轮，cfo就不声不响离职，我前领导没多久也自提离职了，权力桌上唯二的女性，就这么退场了”

“可能是受什么威胁了吧，你想啊，这俩岗位离钱和权都挺近，估计吧，你们b轮融资审计的时候查出了猫腻，自己不走的话，就等着被送进去吧。唉，这种事，我们当法务的见多了。”

天晴想想，财务这边不好说，毕竟不是自己部门，但是过账本的手肯定会沾些什么吧，常在河边走哪有不湿鞋的；自己前领导的话，吃回扣可太容易了，单单猎头和各种培训课，都很好捞钱。突然，天晴想起了杨旗的猎头费，杨旗这种级别人选，猎头费肯定很高，招聘全程都是不透明的，而且杨旗入职后，慧琳姐马上催芳芳姐走付款流程把首付款打给猎头，慧琳姐之前可没这么急着让打钱过，更蹊跷的是，最近听芳芳姐说推荐杨旗的那家猎头接到首付款后宣告团队解散了