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第040章 想开点儿（第1页）

第040章想开点儿

当时当刻两个人没有继续深聊这个话题，随着朴海振锁好店出来就暂时告一段落。

成世宇这天回到家里的第一件事是将之前得到的三张随机高端人才招募券给使用了，其中对应的分别是王牌保镖丶教辅行业金牌教师以及花艺师。

与之前的定向高端人才券不同，这次因为需要先抽选对应行业方向的人才，所以并不是直接激活的状态。

就是吧，虽然千行百业涉及范围太广，等真的没能抽选到想要的，还是让成世宇对自己的手气有些无奈。

能碰上系统已经是天大好事了，但自己在系统给出的“随机类”中，表现好像始终不很理想。

不过既然结果如此，成世宇便将抽选出来三行业的事暂时先搁置，等实际需要或者她抽出精力研究时，再招募也不迟。

靠运气没有抽选到想要的，成世宇索性打开系统商场，要用存款实力说话，一上来就是大手笔，一张25积分的定向高端人才招募券，成世宇消费了75积分买了三张。

既然是自己定向邀请，其中两个是建设工程设计方向，另外一个则确定为艺人经纪。

她也不能纯靠忽悠把未来影帝忽悠进公司就算结束，想来系统也不会认为这属于能得到高回馈的培养方式。

既然黄铮民目前没有合适的经纪人，那既影视投资後又准备在影视娱乐行业开展的艺人经纪公司里，就得有专业人士坐镇才行。

事实证明，不熟悉的陌生行业成世宇不是不能从头学，但懂业务的大老板和主要负责紧盯公司事项的负责人，总归还是两种完全不同的概念。

成世宇很清楚，大宇那帮老员工们之所以明目张胆来这套，除去觉得她是外行，还有就是他们这批人抱团行动，自认为利益捆绑高度统一就很难被逐一突破。

因为眼下这片土地开发，成世宇无人，他们就是不可或缺且目前看来无可替代的。

这个公司除了换了她一个老板，手底下正经管事的人抱团，咋的，职场霸凌孤立这一套还能玩到她这个老板头上？

成世宇就觉得有点儿离谱，她表现得很想让这片土地抓紧出手套现吗？

她以为她自己给这些人留下的，明明是不缺资金流转的富二代形象？

不管怎样，另外招这两个旗帜鲜明听命于成世宇的部长进来，手底下的人再慢慢招，她又不着急，那着急的自然另有其人。

有了自己人领导，外加成世宇舍得掏钱，重金之下总能招揽能人异士。

问题不大，问题不大。

成世宇同自己讲，原封不动的班底看似省事其实也不然，既然如此，还是徐徐图之为好。

想开点，不着急。

已经一点儿看不出来当初刚刚发现不对时怒火中烧的样子了。

*

员工以公谋私被发现辞退这种事放在哪行哪业都是大忌，按道理是没人会往外传扬的。但谁叫这其中跟进对接的事是由郑禧子派到李禀宪头上的，暗地里总会多些关注。

一下子裁掉了公司里上上下下近十人，既有技术人员也有中高层人员，怎麽也是大的变故了，李禀宪自然就会好奇多嘴打听一下。

等到听公司里的中立派同自己透露的内情，李禀宪也明白对方如此行事的心态，觉得外行根本看不懂便敷衍了事，觉得成世宇年纪轻轻能够轻松哄骗，结果被识破了。

就是不知道究竟是小姑娘自学能力超强还是背後有高人指点了。

但内里的原因不关李禀宪的事，毕竟他作为牵线搭桥的中间人和当初拍着胸脯担保的人，出现这种事多少不太好意思。

出了问题，他想到的解决办法便也是从钱上补偿。他最开始想要请客吃饭被对方婉拒了，干脆自掏腰包从她的咖啡馆定了百人茶歇送到剧组里。

破财缓和一下关系，还能给剧组里的工作人员们卖个人情，顺道澄清一下关于他一毛不拔铁公鸡的名头，一举多得。

不止饮品，因为蛋糕更贵所以一气儿定了十个八寸蛋糕，每个切八块差不多均一下，吃不完到时候也可以提供打包盒。

成世宇工作上忙得很，根本顾不上留意这些有的没的，还是林洪树将这些影视圈的业务都归为老板自己的人脉关系，同她汇报一周业绩时顺嘴提了一句。

“啊？”成世宇有些懵，倒不是认识的艺人朋友们点单前都会跟她打招呼，而是李禀宪突然来这样的大手笔怎麽看也不是没有缘由的。

额丶难不成朴赞郁导演剧组那边真就手头又吃紧了？

想起之前这人还电话联系自己说有空吃饭，成世宇搞不明白索性就打电话问问对方是有什麽事需要她这边帮忙。

在好一番顾左右而言他之後，听他开始打听之前介绍的成员是否得心应手丶因为是老社长的业务他对这些人也并不十分了解。

把人介绍过来拍胸脯保证时你可不是这麽说的。

有点儿明白他是什麽意思的成世宇简单表示她又另外聘请了几位专家，目前问题算是解决了不用担心，她接手团队其实也做好了这方面的准备。