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第17章 今天怎麽没戴耳钉（第2页）

“看这收放自如的，你这是用心谈恋爱还是用…”男同事话没说完，朝陈磊不怀好意地挑眉。

“恋爱是爱，做爱也是爱。”陈磊只往男同事的方向比了比口型，一群人哄堂大笑，还有看热闹的人往他身上丢纸巾团。

束晴和汤汤没看见陈磊说了什麽，但也能大致猜出这句话的含颜料程度，两人对视一眼，默契地置身事外，没多问一句。

冯式东恰好这时回来，见大家这麽开心，随口问了句：“笑什麽呢？”

都是些没营养的话题，当然没人跟他复述。陈磊作为始作俑者主动站出来，从烤架上拿了串刚熟的鸡翅递给冯式东，“冯总，你吃这个，味道挺好的。”

“你们先吃。”冯式东摆手拒绝，提了提裤脚坐在唯一的空位，恰好挨着束晴，还似笑非笑地盯了她几秒。

束晴有些莫名其妙，直到汤汤从陈磊手上接过那串被冯式东拒绝的鸡翅，转而递给束晴，她尝了两口，瞬间反应过来。

冯式东对餐食的要求是：不要太油腻，不要太辣。

而她定的是，川味烧烤。

啤酒比食材消耗更快，大家都趁公款吃喝的机会尽兴，束晴不会在工作时间喝酒，但她和谁都能聊几句，包括胡言乱语的醉汉。

趁着酒劲向她抱怨公司制度和内卷的醉汉不在少数，甚至还有打听年中晋升调薪裁员的事，束晴一律不回答，只玩笑着说：“我也在等通知，没准冯总的消息比我灵通。”

被酒精麻痹的大脑们深信不疑，或者他们装糊涂，再或者只是单纯对这两周高强度加班的泄愤，一群人开始统一目标给冯式东灌酒。

冯式东全程没吃什麽，酒却照单全收。一轮喝下来，他被翻来覆去问得烦，最後只说：“人员调整是公司发展与个人能力相结合的集中体现，要考虑多方因素，不是你我个人能决定的，在互联网行业工作就要做好被裁员一到两次的职业规划。换个角度想，领大礼包休息几个月也算好事。”

束晴想他这番话大概可以归类为饱汉不知饿汉饥，在场不知多少人会在心里默默批判他的冠冕堂皇和虚情假意。

但表面上，大家纷纷夸冯式东讲的有道理，一群人勾肩搭背称兄道弟东倒西歪，素质素养在酒精面前也逃不过丑态尽显的结局。

“冯哥讲几句，今天你是主角，再讲几句！”

冯式东捏着酒罐起身。束晴本以为他没醉，但冯式东的脚步隐约踉跄，扶着靠椅的手背青筋暴起，脸微红，唯有讲话依旧有条有理。

“这半个月，我也对部门内情况有了大致了解。你们很多人想申请调去技术一部是吗？公司主産品运行稳定，盈利情况好，维护当然比孵化容易的多。但所有事都遵循高风险高收益的特点。”

“一个産品，从0-1孵化是最艰难的阶段，但是一旦成功了，这份履历将是你们职业生涯最高光的点缀，哪怕被裁员，手里紧握核心能力，还怕找不到容身之处吗？如果失败了…”

他顿了下，继而改口：“不，在我的世界里没有失败这个词。我会让技术二部在两年内实现扭亏为盈！”

不管有没有人相信他的大放厥词，至少大家纷纷鼓掌。冯式东在认同声中仰头喝完手中那罐酒，把铝罐捏扁随手掷到几米外的垃圾桶内，摇摇晃晃想要重新坐下，却被椅子腿绊住，他条件反射地把胳膊撑在烧烤架上平衡身体，又烫的立刻缩回手。

束晴心想这人是真的醉了，虚虚扶了他一把：“没事吧你。”

冯式东怔了下，侧头看她，眼神不那麽清明，像隔了层薄纱，连束晴都发觉两人视线中间雾蒙蒙的，大概是烧烤的油烟。

“束晴，你也挺杠精。”冯式东用只有两人能听见的音量说：“今晚我只吃了几颗花生米。”

束晴倒打一耙：“是你太挑食，大家都吃的很开心。”

冯式东嗤笑了声，不再和她说话，闭眼靠在椅子上假寐。

大家起哄完领导後又开始聊各自的八卦，陈磊和几位男同事重操旧话题，借着酒精没了顾忌，直接大声说出口；汤汤继续大谈她的难忘蜜月旅行；邻桌有几位女同事在讨论新买的首饰，纪梵希的耳钉……

冯式东一边百无聊赖听着，一边在心里盘算下周的工作计划。思绪软绵绵的，他想了很久都没理顺，忽然有人推他。

“真喝多了？要不要解酒药？”

束晴不认为冯式东的酒量有那麽差，毕竟两人的第一次见面在酒吧，就算他不是常客，也该是老手。但空腹喝酒确实容易上头，万一酒精中毒，四舍五入都能算工伤，束晴不会给自己找麻烦。

冯式东反应迟钝，半晌才睁开眼，视线却偏移，像在往她的方向看，又像在放空。

束晴用手在他眼前挥了挥，“不至于醉成这样吧？”

冯式东低声回答：“今天怎麽没戴耳钉？