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第206章 人心所向（第2页）

临时卫生棉研发团队办公区

这个办公室是李婷临时准备的办公室，因为盛栗大手笔的买下一栋楼，有的楼层还在装修中，也有很多的空位。

李婷特意挑了一间大办公室。今天是卫生棉研发小分队的第一次见面。

在提出倡议之後，各个公司各个部门的员工都有很多人报名，李婷，杜然，简佳三个人筛选出了一部分人。

此时大家都聚集在办公室里，每个人都斗志昂扬。这次报名的人很多，能被选中大家都很开心。

小丁现在已经不再是唯唯诺诺的实习生，而是一个成熟的打工人了，她也比以前更加自信，第一个发言，语气里饱含期待:“人已经到齐了，咱们开始吧。”

“可以。”李婷看着在坐的每个人道:“我们都是自家人，也都认识，就不搞那些虚头巴脑的呢，现在我就直接跟大家说一说我们的计划。”

在座的每个人都收到了一份纸质版的计划书。在李婷说话的同时，都打开了计划书翻阅。

“我们目前，根据卫生棉的生産流程制定了以下的计划。”

“首先我向大家介绍一下我们整体的工作流程。”

“前期我们要去找专业的实验团队调研，再去找优质的原材料。”

“我们也会在公司内部进行産品的试用，创造出不侧漏，符合标准的卫生棉産品。”

“盛总对我们的小组非常重视，她告诉过我们，这个项目的预算没有上限，但我们也不能因为这样就浪费钱。”

“所以我们要做严谨的计划，每一步都落实到位，在産品上花钱，在其他不必要的环节上省钱。”

听李婷说完，衆人更加兴奋了，虽然今天盛总不在，但是盛总愿意给那麽多预算，就代表着她对这个项目的支持。

每个人都觉得很安心，有盛总在背後托底的感觉实在是太好啦。

李婷接着往下说：

“下面我们要分成几个小组，第一个小组是实验调研组。这个小组有两部分的工作，找出目前市场上合格的卫生棉産品，并将它介绍给消费者，让消费者能够买到称心的産品。”

“另外一部分的工作是调研女性的需求，调研他们真正需要哪些卫生棉，当然我们在公司也进行了调研，但是样本越多，调研的结果越精确，所以我们也希望大家可以利用线上和线下的形式，一起去做调研。”

李婷刻意等着大家翻阅完第一阶段的计划，适时询问道：“现在愿意加入这个小组的人请举手。”

在座的成员们根据自己的能力，思考之後有几个人相继举起了手。

一个来自大展宏图旅公司的员工说：“我可以做线下调研。”

现在旅游助手已经扩张了几十个省市，这些省市在当地都有大展宏图旅游公司的探店人员，在探店的时候也可以顺便调研一下大家对卫生棉産品的需求。

大展宏图食品公司的员工也举手：“我也可以加入。现在我们老味道线下门店，在市里就有20多家门店，在省外也开了几十家门店，我们也可以在门店进行调研。”

小胡也举手了，他虽然是男性，但是他身边也有很多的女性朋友，在看卫生棉的新闻出现的时候，他也很难以置信。

所以他也毅然决然的加入了这个小组，不只是他，公司也有很多的男同事报名。

李婷并没有忌讳男性的加入，这不只是需要女性独自去解决的问题，女性可以独自解决，但是这个社会应该给到女性应有的尊重，大家都应该正视这个问题。

杜然和简佳也没有意见。所以当看到小胡报名的时候，李婷让他加入了卫生棉研发小组。

小胡举手道：“我可以做线上的小程序，帮助大家做线上的调研。”

影视公司的员工也举手:“我们可以拍一组宣传片，或者是一个纪录片，把大家试验，找到符合标准的卫生棉産品的过程，拍摄出来。然後再做一个科普，为大家告诉大家怎麽去选择好的卫生棉。”

後面陆陆续续，有几个员工举手。

大家对自己想要做什麽，并且要怎麽做都有清晰的规划，不是头脑发热就加入，而是以一种真正的对这件事情上心，负责的态度去进行。

李婷将他们的名字一一记下：“那可以，你们就归入调研组。”

“下面我们来进行生産组成员的选定，生産组的工作主要有两方面，一个是购买生産工具，也就是卫生棉的生産线。”

“另外一方面是卫生棉的生産材料的筛选，我们的材料肯定要选最高等级的棉花，但具体是哪个生産地区的哪种棉花，还需要反复试验得出结论，大家有资源或者是有经验的可以举手。”