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第60章

员工偶尔抱怨公司是很正常的。

但一般也只会说工作太累不好干或者上司太过苛刻。

基本上都是些忍一忍就能过去的事。

不像他们今天议论的这样怨气冲天。

这可不是什么好事。

“叮——”

电梯门开了。

裴立诚第一个走上去，在电梯厢里转过身来，员工们这才认出是他，一时间汗如雨下。

但他们压根没想到，裴立诚并不想和他们计较什么。

一个个员工在对应的楼层离开，裴立诚是最后一个出电梯的。

公司顶楼，是裴思屿的办公室。

办公室外，有个专门为总裁准备的接待室。

裴思屿现在就在接待室中。

坐在裴思屿面前的人他认识，是公司人事部经理明升荣。

裴思屿找明升荣过来是为了什么，此时也非常清楚了。

明升荣看到他过来，连忙起身：“大裴总。”

裴立诚摆了摆手，让他们坐下。

“不用管我，你们继续。”

说完，坐在一旁听起他们的话。

裴思屿找明升荣过来，是和他商量公司人员变动的事情的。

“裴总，我觉得公司的政策可以适当宽松些，底下的员工可能难以完成裴总您布置的任务。”

裴思屿觉得自己制定的政策已经非常宽容了。

再这么宽容下去，裴氏干脆改名福利院算了。

“我交给他们的所有任务，都是经过我计算得出的合理的任务，我不会改变。”

明升荣闻言，没再建议什么，点了点头，离开了。

送走明升荣后，裴思屿回到办公室，这才问裴立诚：“爸，你找我有事吗？”

裴立诚和公司员工不同，属于有话就说的类型。他语重心长地问：“思屿，我也觉得你的某些决策可能太严苛了，会引起底下员工的不满。”

裴思屿以为裴立诚是个理智的人，不会被情绪所有。

如今看来，也不尽然。

他居然觉得自己的行事太严苛了。

那怎么样才不算严苛？

“我把他们招聘进公司，给他们发钱，是为了他们帮我做事的，我这里不是福利院，没道理他们工作失误，我还对他们笑脸相迎，什么地方做错了，就拼命挽回，这不是合情合理的吗？”

“道理上来说，确实是这样，但是人心都是肉长的，他们也会累，他们也会有意见，有时候恩威并施，才能打理好公司。”

裴思屿不理解。

“工作失误就应该承担责任，恩威并施的恩，应该是他们做出了超出工作职能范围的成果，我才会对他们予以嘉奖。”