第47章
一口回绝:“不行。”
“裴总,求求你了,看在我为公司兢兢业业做了这么多事的份上,就再给我一次机会吧!”
“我。。。。。。我还有老人孩子要养,我真的不能没有钱啊!”
李永年一个四十几岁的中年男人,眼泪就这么啪啪往下掉。
如果是以前的裴思屿,看到这福场景应该会动容吧?
但现在的裴思屿完全不会。
“我这一个项目你就犯了这么大的错,我还没有追究经过你手的其他项目,你辞退陈安晏的原因我已经不想追究了,但我想,你这么随意辞退他,肯定也用同样的方式对付过手底下的其他员工。”
“你没有考虑过他们怎么生活吗?你没有,你只是在高高在上地使用你的权利罢了。”
那么现在,让他自己体会一下那些人的处境,也是正常且合理的事。
“言尽于此,其他的我不想多说,李永年,你好自为之!”
李永年知道,再纠缠下去,裴思屿只会将他辞退,到那个时候,他就真的没有完了。
他离开总裁办,失魂落魄地回了自己的办公室。
路过员工办公室的时候,他也打不起精神。
“什么情况?”
“总监刚才是从哪回来的?不会是总裁办吧?”
“好像就是总裁办。”
员工们小声议论着,“该不会是让李总监裁员吧?我们可是技术部,也要裁啊?”
“你们把李总监想的太善良了,如果是辞退我们,他怎么可能这么失魂落魄?我怀疑啊,裴总给他下了任务,他要是完不成的话,估计得跟着我们一起走人。”
这话一出,众人又是一阵惊讶。
“应该不会吧?李总监要是都被辞退了的话,我都想不到谁可以辛免于难了。”
“裴总到底想干什么啊?把我们都裁掉,谁替他干活?”
“这你就别操心了,每年毕业生大几百万,他总能找到能取代我们的。”说话这人看了一眼李永年的方向,叹了一口气,“我原本以为我们技术部应该不会被辞退,现在看来,不管哪个部门都无法避免。”
李永年回到办公室后,在工位上呆坐了好几个小时,而后打开了招聘软件,开始寻找下家。
同时,人事那边收到了招聘软件发来的提醒。
点开一看,软件把李永年的信息推送给她了。
这种软件存在不过几年,还没有李永年的工龄长,如果不是李永年刚刚注册了这个软件,她肯定是收不到提醒的。
李永年注册这个软件的原因也很清楚了。
人事震惊了好一会儿,打开群聊,打了一行字后点击发送。
【技术部李总监好像在找下家了。】
一石惊起千层浪,群聊瞬间炸了。
【不是吧?那可是公司元老了!】
【如果连李总监都会被辞退的话,我们不是就更完蛋了?】
【我是技术部的,今天李总监去了一趟总裁办,回来的时候整个人和行尸走肉一样。这个消息十有八。九是真的。】
裁员的阴霾笼罩在公司,员工快要喘不过气。
心里对裴思屿的怨念也更大了。