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第10章 不利于团结的话不要乱说（第1页）

听到上田班长推脱的瞬间，佑树明白过来，补贴小金库可能出问题了。

他简单试探两句，上田铁池瞬间红温。

大概率对方没有贪污。

迎着佑树一脸‘我信了’的表情，上田铁池顿时急眼了。

天可怜见！

他真的没有从医院拿过一分不属于自己的钱！

“我只是不熟悉流程，毕竟很多年没有个人领过补贴。”

上田铁池在办公桌上翻找起钥匙。

身为后勤班长，他并不直接管理财物，但能监督财物去向。

今天更是特殊，木叶的制度没有那么完善。

在木叶常规管理与临时管理的共同作用下，他短期拥有了木叶医院后勤方面的大部分权力。

也就是说，他既能进入金库，也能调用金库，还能监督金库！

上田铁池真有不好的心思，一天之内能将医院的财政搞崩溃。

佑树果断躬身道歉：“抱歉，上田班长，我不是有意针对您。”

解决问题的最好办法就是激化矛盾。

佑树将没有领到补贴的问题，转化为怀疑后勤班长贪污的问题。

问题就解决了。

当麻烦归咎到个体，且这位个体有权力时，解决问题的道路将无比通畅。

这种做法也有前提，比如佑树，姓宇智波！

“算了，你先填写申请吧。”上田铁池看着佑树歉意的表情，再看看刚找出来的钥匙，声色缓和下来，但心里止不住打鼓。

这个补贴金库

不会真是空的吧？

笔落在纸上出沙沙的声响。

沉默了片刻，佑树放下笔，目光投向上田铁池，略带不解的问道：“班长，还有一个问题。”

上田铁池挤出一丝笑容，“还有问题？”

还能有什么问题啊！

要不是你是宇智波可恶，邪恶的宇智波小鬼！

佑树当然不知道对方的心理动态，他将几乎崭新的申请册举起来，翻开空白的几页，“近十年，几乎没人申请过补贴，难道一直没有征调任务？医忍们也不申请补贴？”

话音刚落，上田铁池皱着眉头，将申请册接了过来。

他还真没注意到这种细节。

毕竟，他不是专业管账的。

咸鱼躺平的他，谁都不想得罪。

连查账也没有进行过几次。

“佑树啊，跟我取钱去。”

“取钱是您的工作，我一个外人跟着不太合适。”佑树后退半步拒绝道。

上田铁池一把拉住佑树的胳膊，和颜悦色道：“你怎么是外人？火影大人已经调你加入医院，大家都是同事嘛！跟我走”

他现在可不敢一个人去金库！

万一真查出来什么，谁去平账

脑海中刚浮现‘平账’两个字，上田铁池额头渗出一丝冷汗。

等等！

他好像真的具备了‘平账’的所有条件，就等到英明神武的火影大人查到‘真相’了？

上田铁池更加急迫，一路上连拉带拽，除了佑树，还顺带拉上了七八个医院的下忍。